Hos Sønderjyllands Revision kan ambitionerne blomstre!

Jeg er netop startet som elev i Aabenraa og her er der blevet taget rigtigt godt imod mig. Det faglige niveau er højt, men trods det er atmosfæren afslappet og der er plads til alle.

Det har været en fornøjelse for mig, at starte som elev i Sønderjyllands Revision. Her er der masser at lære, og når man yder en indsats, bliver man belønnet med større opgaver og mere ansvar. Samtidig med min 2-årige elevuddannelse, er jeg gået igang med at læse HD, hvilket jeg læser som et aftenstudie.

Når man både skal lære nye arbejdsmetoder om dagen, men samtidig også om aftenen, kræver det selvdiciplin. Man skal have læst sine lektier til HD undervisningen, men selvom man både arbejder og læser, er der stadig tid til at se vennerne og dyrke nogle hobbyer.

Derfor synes jeg alt i alt at revisoruddannelsen er en utrolig god uddannelse, da den indeholder mange ting. Der er både muligheder for at komme ud og besøge kunder, men også for at bogføre og afstemme regnskaber. Denne variation er dejlig, da det kan give nogle afbræk i hverdagen, så man ikke altid laver det samme.

Når det er sagt, så er der efter endt uddannelse også gode fremtidsmuligheder, idet revisoruddannelsen er anerkendt som en god uddannelse, og derfor er mange interesserede i gode revisorer.

Oprindeligt er jeg udlært i Ribe, men flyttede til Sønderborg, da jeg fik job hos Sønderjyllands Revision i Sønderborg. Jeg er faldet utroligt godt til i Sønderborg, blandt andet fordi Sønderjyllands Revision har hjulpet mig med at tage kontakt til et tilflytternetværk, ligesom de - via Sønderborg Erhvervsudvikling - har hjulpet med at finde job til min kæreste.

Hos Sønderjyllands Revision er der blevet taget godt imod mig og fra dag ét var der spændende opgaver at give sig i kast med. Man får løbende nye udfordringer i takt med, at man udvikler sig fagligt, derfor sidder man ikke udelukkende med regnskaber, men får hele tiden koblet nye opgaver på som for eksempel budgetudarbejdelse og budgetopfølgninger og meget meget mere. Ledelsen er samtidigt meget opmærksomme på at stå til rådighed for spørgsmål og komme med gode råd undervejs, så forståelsen er med hele vejen igennem læringsprocessen ved nye opgaver.

Jeg har været meget positivt overrasket over den uformelle stemning, der er hos Sønderjyllands Revision, her er cheferne utroligt nærværende og er på lige fod med kollegaer gode sparringspartnere, der giver sig tid til alle former for spørgsmål, når de trænger sig på. Desuden er der en oprigtig indteresse for mit udannelsesforløb på HD, samt en stor portion fleksibilitet i forbindelse med eksamener mv.

Kulturen i virksomheden giver mulighed for faglig udvikling og ansvar i takt med ens egen udvikling.

Brith Høyer Rasmussen er 31 år og uddannet klinikassistent hos en tandlæge i Nykøbing Falster, men da kæresten ville hjem til Sønderborg, flyttede hun med og sadlede om.

- Jeg havde jo fundet ud af, at det var kundekontakten og ikke så meget det tandlægefaglige, der var sjovt ved jobbet. Så da vi flyttede til Vollerup ved Sønderborg, besluttede jeg mig for at prøve at gå på handelsskole, fortæller Brith Høyer Rasmussen, der fandt ud af, at hun trives meget bedre med tal end med tænder.

- I september 2003 fik jeg læreplads i Sønderjyllands Revision, fortæller Brith, der for længst har afsluttet læretiden og i sommeren 2007 afsluttede sit HD-studie.

- Og det er lige mig!, tilføjer hun med et stort smil. - Det er meget mere spændende, end jeg kunne håbe på! Ikke to kunder er ens, og der kommer hele tiden nye til.

Hos Sønderjyllands Revision får jeg lov til meget mere end mine tidligere HD-medstuderende. Det kan jeg høre, når jeg snakker med dem.

- Kulturen i virksomheden giver mulighed for udvikling trin for trin, man bliver både udfordret og får den fornødne tid og samtidigt får man ansvar i takt med sin egen udvikling. Så det er lidt mig selv, der bestemmer, hvilke udfordringer jeg får, fortæller Brith, der har mange forskellige kunder, der også får løst forskellige opgaver.

Nogle vil have, vi ordner alt fra bogføring til de afsluttende regnskaber, andre klarer en del selv og bruger så os til rene revisoropgaver. Det giver et afvekslende job – og det passer mig så godt!, slutter Brith.

Det er altid noget nyt at lære!

Brian Christensen er 25 år og begyndte sin revisorlære i Sønderjyllands Revision i Aabenraa i september 2005.

- Det spændende ved at være revisor er, at der altid er nyt at lære. Det mest spændende er lovstoffet, fortæller Brian.

- Det kan virke indviklet med alle de love og regler om skattelovgivning, bogføring, moms og afgifter, man skal kende. Men man kommer på nogle rigtigt gode kurser, hvor man koncentrerer sig om et felt ad gangen. Og så er kollegerne her i huset gode til at hjælpe med at forklare.

En af grundene, til at Brian søgte elevplads hos Sønderjyllands Revision, var, at han efter endt læretid fik bevis på sin uddannelse.

- Det gør man ikke, hvis man for eksempel bliver elev i et af de store firmaer. Der ansættes man typisk som trainee og får et stempel på, at man har været der. Når man går i revisorlære, får man både et elevbevis og fagprøvevurdering. Begge dele synes jeg er vigtige, siger Brian.

Med elevbeviset i hånden, en HD-eksamen og godt igennem CMA (cand. merc. aud.) har Brian rigtigt gode muligheder for job og karriere. – Jeg kan både arbejde i en virksomheds bogholderi og i en økonomiafdeling, hvor man arbejder med budgetter, og jeg kan også blive ”controller” altså intern revisor i en virksomhed, fortæller Brian om nogle af de mange jobmuligheder, han har som uddannet revisor.